為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司青年員工的培養(yǎng)工作，4月上旬，集團(tuán)公司人力資源部在36樓第一會(huì)議室組織開展了第七期掛職鍛煉總結(jié)暨第八期掛職鍛煉歡送會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部，集團(tuán)公司系統(tǒng)第八期掛職人員派出和接收單位（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人），第七期掛職考核優(yōu)秀人員和第八期掛職全體人員參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部副部長孫煜作為主持人對第七期74名員工的掛職情況、第八期35名員工的掛職安排作了介紹。4名掛職人員代表作了總結(jié)與表態(tài)發(fā)言，21名第七期優(yōu)秀掛職人員領(lǐng)取了榮譽(yù)證書。最后，集團(tuán)公司人力資源部部長謝洪安就第八期掛職工作提出了深化認(rèn)識(shí)、提升能力、展現(xiàn)風(fēng)貌、嚴(yán)守紀(jì)律等四點(diǎn)期望。

通過會(huì)議交流，掛職人員充分認(rèn)識(shí)了掛職鍛煉工作的重要意義，了解了掛職期間的紀(jì)律要求，為第八期掛職鍛煉工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。（供稿：人力資源部）